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这是我们的船,一直往前

新闻来源:未知 发布时间:[2018-12-04 ]

       11月9日,广东盈浩行政人事部举行了秋交会结束后的首次团建活动。本次活动选择四川火锅聚餐,火辣川香代表着本次金秋十月秋交会满堂红,寓意着2018年即将完美谢幕。本次活动上,行政人事部经理徐艳发表了重要指示,主要包括以下几点:
一、需要清晰了解公司所有通知公告,实时知悉公司最新动向以及公文精神;
二、合力支持钉钉app在公司的实行;
三、个人总结、2018年评优工作申请表格必须要在11月月底前提交至直属上级处;
四、着手准备年会部门节目事宜,节目内容积极向上,与公司文化切合。
       人事行政部属于公司的后勤辅助的重要部门,需要充分发挥协调、服务、管理的职能,公司动向必须第一手了解,并辅助之普及。正如钉钉app在公司从试行到实行的推广,是积极的、能有效地提高员工的工作效率的好工具。同时要懂得,新事物并非仅是项目负责人个人职责,而是整个部门乃至全公司员工的职责。新的事物需要不断地尝试、调整,困难是必经阶段,遇到挫折也为正常,首要的是部门内部成员需要全力支持、共同推广,这最终反映出部门的团队精神。部门就是船,当你加入了团队,你就成为这条船上的一名船员。这条船是满载而归还是触礁搁浅,取决于你是否与船上的所有船员齐心协力、同舟共济。好比船员的工作并非独立,各自负责不同板块,但缺一不可,需要每个船员共同努力,向着同一个目标才能到达目的地。也就是说,我们必须主动、高效、热情地完成任务,除了做好自己份内工作外,还需要保护好你的“船”,这艘船才会高速前进。
        2018年接近尾声,我们是时候总结今年的工作,分析优劣,不断将勤补拙,实现我们个人目标之余,也应该与部门、公司共同进退,树立“主人翁意识”,站在更高的角度看待问题,用积极的心态完成公司的愿景。