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深化改革,高质量发展----广东盈浩召开2019年春交

新闻来源:未知 发布时间:[2019-04-30 ]

       春回大地,万象更新,第125届广交会如约而至。为统一部署2019年春交会工作,统一思想、协调步伐、鼓舞士气,2019年4月18日下午广东盈浩隆重召开第125届春交会动员大会,全体员工在各部门负责人带领下精神饱满地参加了本次大会,盈浩公司副董事长、总经理罗慧枰出席会议并发表重要讲话。大会由行政副总陈海恒主持,共有四项议程:一、罗总作重要讲话;二、业务一区许副总及业务二区黄副总作广交会工作部署;三、船务部郭经理汇报船务年度目标及跨部门协作要求;四、行政部陈副总介绍春交会工作安排。
      
大会上,罗总介绍了公司新员工情况并作新晋干部任命,她高度肯定广东盈浩各部门2019年第一季度的工作,对各部门工作提出新要求。对于2019年公司业绩情况,罗总指出,业务大区同比2018年第一季度完成率相同,但未能达到预期目标,仍需加强。要注意老客户丢失及订单量萎缩等不利情况,要加强新客户开发,做到“稳老促新”;跨境电商大区同比2018年增长130%,超额完成季度目标。希望电商大区再接再厉,实现年度总体目标。

     
对于本次春交会,罗总表示,这已经是我司第三十四次参展,本次参展有三大创新:一、精准参展。取消参加香港展、锦汉展,集中优势兵力参加广交会。二、展位突破。家居相框摊位数量增加,且三大摊位位置较以往优越。三、模式创新。从“以业务部为中心”参展模式逐步转变为“以设计师为中心”的参展模式,从产品开发到摊位设计等由设计师全面负责,更为专业专注。三大创新势必为此次参展带来更多的信心与保障,期待一众业务员各司其职,扩大优势,进一步提增订单量。同时,罗总在会上根据“世界银行和国际货币基金组织等对全球经济形势的解读”,结合“世界货币基金组织前副总裁,清华大学国家金融研究院院长朱民的分析”,预测2019年经济环境将充满不确定性,全球零售业竞争惨烈,企业经营举步维艰。罗总强调,本届广交会要重视每一位客户,所有员工要用心接待,珍惜每一次成交机会。
      
对于近期公司人力资源管理方面,罗总提出两项重要工作:第一、2019年度定岗评级。本次定岗评级要结合员工综合表现、企业承受能力、员工可持续发展及国家劳动部门指导性意见和物价指数等方面,由各区副总提出初案,高管会议综合评定,调薪幅度须符合四大原则(1、竞争性原则:提供在市场具有吸引力的薪资;2、激励性原则:针对上年度工作目标完成度,择优提高调薪幅度。岗位发生重大调整,依据岗位职责及工作强度,可提高调薪幅度;3、公平性原则:同岗同级者的收入具有横向可比性;4、共同富裕原则:高职级者缩小调薪幅度,低职级者提高调薪幅度)。整体调薪幅度10%,岗位晋升16人,职级提升37人。公司不断提高员工福利,免费为员工提供住宿并增加午餐补贴,提升员工归属感。第二、实施管理层季度绩效考评制度。促使管理者自我控制、自我驱动,持续加强内部管理。

        大会上,罗总介绍了公司近期重大发展战略部署。她指出,为了让企业高质量融合发展,填补内销市场短板,形成全产业链布局。公司董事会决定发展茶产业,该项目受到当地政府高度重视,目前,广东盈浩与京东·腾讯“无界零售”签署了一系列合作协议,开发以社交平台线上销售为切入点的新型营销模式。盈浩茶业项目已蓄势待发,请大家拭目以待。

       最后,罗总对于全体员工提出三“心”期望:一、对企业发展要更有信心;二、对企业发展要更有雄心;三、对企业发展要保持初心。

       大会上,业务二区黄副总汇报二区订单及利润情况,并介绍“四大红包落地”情况。他表示,第一:设计队伍完善,产品设计提升;第二,船务工作优化,出货流程提速;第三,生产跟单由外协部统筹,优化业务部工作流程,提高效率;第四,系列制度落地,测试费用下降显著。
      
       
业务一区许副总汇报目前业务一区的订单利润情况,强调以“三保”与“三抓”政策应对高峰期。他表示,三保即保增长,保利润,保货期;三抓即抓人才培养,抓培训工作,抓日常管理。最后,两位业务副总预祝此次春交会旗开得胜,订单满满,完成业绩目标。

      大会上,船务部郭经理详细介绍2019年船务成本控制目标及实施方案,对收汇风险控制提出建议。她表示,降低船务费用及提高收汇安全防范,有赖于各部门紧密配合,通力合作,相信大家一定可以有效管控费用,节省船务费用支出。

      行政部陈副总作为本届广交会统筹协调总负责,向大家详细讲解了本届广交会的人员安排及工作职责,保障各项工作有序开展,为冲锋陷阵的业务队伍做好坚实的后盾。
      盈浩正处于黄金发展时期,企业资金雄厚、客户稳定,团队、产品及供应链日渐成熟,政企关系良好,社会美誉度高。我们要牢牢抓住发展契机,发扬艰苦奋斗,顽强拼搏的工作作风,努力将盈浩打造成为具有全球竞争力的百年企业。